红色赋能,解锁上犹发展活力
江西省赣州市上犹县委社会工作部创新推行新兴领域党建工作模式,通过织网联建、驱动赋能、融入治理,让各方资源“活起来”、产业发展“强起来”、分散力量“聚起来”,为全县新兴领域蓬勃发展注入强劲红色动能。
坚持优势互补、资源共享、互利共赢,紧扣产业链配套、行业协同、公共服务等需求精准牵线,上犹县分类组建产业链接型、市场共拓型、联合攻关型、资源共享型、服务联合型等联建小组,系统构建分层分类的共建组织体系,打破行业壁垒,实现党组织全域联动、要素全域流转、发展全域协同。
“以前园区企业各干各的,上下游信息不通;现在联建小组把产业链上下游企业和配套服务拧成一股绳,精准匹配产业链生产、研发、运输全链条需求,实现优势互补、抱团发展、合作共赢。”赣州圣塔新材料有限公司党支部书记康平感慨道。
赣州圣塔新材料有限公司联合江西荣越新型材料集团有限公司、赣州海盛钨业股份有限公司等制造企业,联动货运司机行业党支部,组建产业链接型联建小组,以党建纽带打通生产加工、物流运输全链条协同堵点,建立常态化供需对接台账,推动资源互通共享,有效降低企业流通成本。
安全生产是产业升级的基石。在江西和必达高温纤维制品有限公司,工业园区党工委、公司党支部、县红十字会、上犹县犹江志愿者协会联合开展“党建共建”应急救援专题培训,将车间火灾处置、机械伤害急救、化学品防护、心肺复苏等实用技能送到生产一线,面向企业党员和一线职工开展全覆盖实操教学。
“依托党建共建平台把急救培训送到企业一线,既补齐职工应急处置短板,也筑牢了企业发展安全底线。”江西和必达高温纤维有限公司党支部书记熊显志说。
这是上犹县建立季度联建活动机制的一个缩影,各成员党支部轮流牵头,将主题党日、业务研讨与联建项目深度融合,通过实地观摩、集中研讨、联合攻坚、资源联动,全方位激活产业发展内生动力。
赣州市康奈特电子科技有限公司、赣州市新中元电子科技有限公司等多家企业通过联建活动,现场敲定8项合作清单,大幅降低采购与加工成本;元源新材料有限公司、江西和必达高温纤维制品有限公司等6家龙头企业党组织联合承办国家级玻纤行业年会,集中展示产业技术优势,擦亮上犹玻纤特色名片。
党建工作不仅是产业发展“助推器”,更搭建起企业融入社会治理的“连心桥”。
上犹县组建新兴领域各类组织党组织志愿服务队,依托党建共建平台统筹调配志愿服务队伍和社会工作专业人员,聚焦高龄独居老人、残疾人等群体,常态化开展“暖巢行动”“爱心帮扶”等特色服务。元源新材料有限公司党支部志愿服务队定期走进社区,为高龄独居老人清扫居所、代购物资、检修家电,用细致服务送去党组织的关怀。面对洪涝等灾害,多家新兴领域党组织闻令而动,筹措物资、投入数百名志愿者参与清淤排涝、转移群众、隐患排查等工作。
“通过党建工作让各行各业的志愿力量凝聚在一起,精准对接群众多元化需求。”上犹县协力社会工作服务中心党支部书记王远鹏表示。
除了参与应急志愿服务,各志愿服务队还常态化开展分层分类精准服务——面向高龄独居和失能老人深化“暖巢行动”,定期走访陪伴、代缴水电、维修家电;针对儿童打造“童心护航”项目,开展微心愿认领、课业辅导;面向残疾群众联动医疗和社会工作专业服务机构,提供上门康复、辅助器具申领等一站式帮扶;面向社区居民开展免费体检、反诈宣传、环境整治等志愿服务活动。
从产业协同到安全赋能,从抱团发展到志愿服务聚力,上犹县充分发挥党建优势,实现了资源盘活、产业振兴、治理增效的三重蝶变,为新兴领域高质量发展写下了生动注脚。(通讯员 方红慧 曾芳)